عریف اشتراک دانش آموزشی

عریف اشتراک دانش

تعریف اشتراک دانش علی رغم اینکه اشتراک دانش یک عمل عینی و محسوس و یکی از مباحث عمده در بحث های مدیریت دانش می باشد، تعریف دقیقی برای آن وجود ندارد و محققان مختلف تعریف های متفاوتی ارائه می دهند که به برخی از آن ها اشاره می شود: در ادامه مطلب…

مدیریت منابع انسانى و عملکرد امور پرسنلی آموزشی

مدیریت منابع انسانى و عملکرد امور پرسنلی

مدیریت منابع انسانى و عملکرد امور پرسنلی: امروزه یکى از دانش هاى ضرورى براى اداره سازمان هاى انسانى، مدیریت منابع انسانى است. مدیریت منابع انسانى، عبارت است از ایجاد و توسعه برنامه هایى که از طریق آنها ضمن بهبود توانایى هاى نیروى انسانى، اهداف فردى و سازمانى حاصل گردد. در ادامه مطلب…

مدل های مدیریت دانش آموزشی

مدل های مدیریت دانش

 مدل های مدیریت دانش مدل بسیاری راجع به مدیریت دانش پیشنهاد شده که دارای فرایندهای متفاوتی هستند. “کاکابادسه ” و همکارانش ، به چهار گروه از مدل ها به شرح زیر اشاره دارند (کاویانی و نیازی ، 1386: به نقل از کاکابادسه ، 2003):   مدل های شبکه :در این ادامه مطلب…

موانع سازمانی تسهیم دانش آموزشی

موانع سازمانی تسهیم دانش

موانع سازمانی تسهیم دانش یکی از موضوعات کلیدی تسهیم دانش در یک سازمان وجود زمینه مربوط به محیط و شرایط مناسب سازمانی است. موانع بالقوه ای که در این  خصوص می توانند منجر به کاهش تسهیم دانش در سازمان شوند عبارتنداز:   1- فقدان نگاه درست مدیران به اهمیت تسهیم ادامه مطلب…

تعریف ارزش دریافتی مشتری آموزشی

تعریف ارزش دریافتی مشتری

تعریف ارزش دریافتی مشتری اگرچه اهمیت ارزش دریافتی مشتری به طور گسترده­ای مورد توجه قرار گرفته اما از آنجا که تحقیقات در رابطه با مفهوم ارزش مشتری به گونه­ای تخصصی صورت گرفته هیچ تعریف واضحی از آن وجود ندارد. مطالعات اخیر در رابطه با تاثیرات استراتژیهای بازاریابی، بحث می کند ادامه مطلب…

فرآیند تکاملی در تعاریف خرید آنی آموزشی

فرآیند تکاملی در تعاریف خرید آنی

فرآیند تکاملی در تعاریف خرید آنی پژوهشگران و بازاریابان، به منظور شناخت چگونگی و چرایی خرید افراد، علاقه روزافزونی به سبک‍های تصمیم‍گیری مصرف‍کننده نشان می‍دهند. همگام با بروز تغییرات عمده در ساختار‍های اقتصادی و اجتماعی کشور، بنگاه‍های اقتصادی داخلی دریافته اند که علاوه بر شناخت دقیق رقبا، عرضه کنندگان و…، ادامه مطلب…

فرآیند تجاری‌سازی یافته‌های پژوهشی آموزشی

فرآیند تجاری‌سازی یافته‌های پژوهشی

فرآیند تجاری‌سازی یافته‌های پژوهشی یافته‌های پژوهشی در ارتقای کیفیت زندگی بشر و توسعه سطح رفاه جامعه و تحولات اقتصادی و اجتماعی بین‌المللی نقش به سزایی ایفا می‌کنند اما این یافته‌ها تا زمانی که جنبه کاربردی پیدا نکنند و به بازارعرضه نشوند یا در دسترس متقاضیان قرار نگیرند از اهمیت لازم ادامه مطلب…

مناظر یا دیدگاه­ های مدل کارت امتیازی متوازن آموزشی

مناظر یا دیدگاه­ های مدل کارت امتیازی متوازن

مناظر یا دیدگاه­های مدل کارت امتیازی متوازن 2-2-2-1 دیدگاه مالی سنجه­های مالی از اجزای مهم نظام ارزیابی متوازن­اند. به ویژه در سازمان­های انتفاعی سنجه­های این وجه به ما می­گوید که اجرای موفقیت­آمیز اهدافی که در سه وجه دیگر تعیین شده­اند، در نهایت به چه نتایج و دستاورد مالی منجر خواهد ادامه مطلب…

تعریف تعالی سازمانی آموزشی

تعریف تعالی سازمانی

تعریف تعالی سازمانی آنچه به عنوان سؤال بزرگ، فراروی سازمان‌ها قرار دارد این است که با چه ابزاری و چگونه می‌توان ضمن بررسی موارد مختلف، به شکل جامع تمام نقاط قوت و حوزه‌های قابل بهبود را شناسایی و خود را برای حضوری موفق در عرصه رقابت آماده کرد. امروزه اندیشمندان ادامه مطلب…

همه چیز برای برگزاری یک مراسم عروسی عالی آموزشی

همه چیز برای برگزاری یک مراسم عروسی عالی

معیارهای یک تالار عروسی مناسب برای مراسم عروسی امکانات تالار پذیرایی 1-نورپردازی مناسب و زیبا2-داشتن پارکینگ عمومی3-داشتن جایگاه زیبا برای عروس و داماد4-سرویس دهی منظم و دقیق5-داشتن اتاق پرو لباس بزرگ برای خانم ها6-داشتن فضا با اندازه مناسب برای رقصیدن7-اتاق عقد تمیز و به روز8-دی جی که با اهنگای روز ادامه مطلب…